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DESPIDO
El despido está comprendido como otra de las causales de extinción del contrato de trabajo. Los tres casos que se dan en la realidad laboral son los siguientes:
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El despido sin justa causa,
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El despido con justa causa,
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El despido indirecto.
Donde toda RESPONSABILIDAD de desvinculación se le atribuyen al...
EMPLEADOR
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